Les médecins résidents en Angleterre ont voté pour accepter une offre du gouvernement visant à améliorer les salaires et les conditions de travail, mettant ainsi fin à grève action, le ministère de Santé et les services sociaux ont déclaré. Le package comprend les conditions contractuelles standard des médecins résidents de 2016 pour tous les médecins employés localement et une augmentation de salaire moyenne de 6,6 % qui sera entièrement mise en œuvre d’ici avril 2027.
Dans un article sur X, la BMA a déclaré : « Les médecins résidents et les étudiants en médecine de dernière année en Angleterre ont voté pour accepter l’offre du gouvernement en matière de salaires et d’emplois. Avec un taux de participation de 57 %, 52,9 % des suffrages exprimés étaient en faveur.
La BMA a déclaré que 47,1% des participants avaient voté contre la dernière offre.
Le secrétaire à la Santé, James Murray, a déclaré : « C’est une très bonne nouvelle pour les médecins résidents, les patients et le NHS dans son ensemble, nous permettant de tirer un trait sur les perturbations des mois précédents et de nous concentrer sur la reconstruction de notre service de santé. »
Il a déclaré que l’accord signifie que les médecins résidents bénéficieront d’une nouvelle structure salariale, de meilleures opportunités d’évolution de carrière et d’une série d’autres conditions améliorées pour les soutenir lors de leur rotation et de leur formation.
M. Murray a ajouté : « Les patients seront soulagés que le NHS entre dans une période de plus grande stabilité. Mais c’est le début, pas la fin du voyage.
« Je sais qu’il reste encore beaucoup à faire et je suis déterminé à continuer à travailler de manière constructive avec les médecins résidents, tout le personnel du NHS et les syndicats qui les représentent pour améliorer leur vie professionnelle et construire ensemble un service de santé prêt pour l’avenir. »
L’accord annoncé lundi 29 juin comprend également 4 500 places supplémentaires de formation spécialisée sur trois ans et le salaire moyen des médecins résidents sera 35,2 % plus élevé en moyenne qu’il y a quatre ans, selon le gouvernement.
Au cours du conflit, il y a eu 21 jours de grève de la part du comité des médecins résidents de la British Medical Association (BMA) depuis juillet 2025.
Des milliers de médecins résidents en Angleterre devaient organiser une grève de quatre jours le 15 juin, ce qui aurait été le seizième cycle de grève depuis 2023. Elle a été annulée le 13 juin après que l’offre a été faite.
Le vote en ligne s’est déroulé du 18 au 26 juin. La BMA avait menacé que si les médecins résidents choisissaient de rejeter l’accord, les grèves « devraient s’intensifier ».
Le Premier ministre Sir Keir Starmer a salué l’accord. Il a déclaré que cela entraînerait de meilleures progressions salariales, de meilleures opportunités de carrière et de meilleures conditions de travail pour les médecins résidents.
Le Premier ministre a ajouté : « Ensemble, nous pouvons continuer à fournir des soins aux patients et à réduire (sic) les listes d’attente. »
Le député Stuart Andrew, secrétaire d’État fantôme chargé de la Santé et des Affaires sociales, a déclaré : « Beaucoup seront soulagés que ces grèves touchent enfin à leur fin, mais à quel prix ?
« C’est la deuxième année consécutive que les travaillistes doivent faire des concessions majeures pour mettre fin à ces grèves, et la BMA prévoit déjà de nouvelles actions revendicatives.
« Seuls les conservateurs ont l’équipe, le plan et le chef qui ont le courage d’interdire une fois pour toutes les grèves des médecins. »
