Vous avez sans aucun doute entendu parler de l’agitation latérale. C’est lorsque les gens ont des concerts parallèles, ils travaillent dans leur temps libre pour compléter leurs revenus ou rayer leurs démangeaisons créatives. Mais avez-vous déjà entendu parler de Polyworking?
Cette tendance, où les travailleurs gèrent deux ou plusieurs engagements de travail substantiels, a gagné en popularité dans l’économie post-pandemique des concerts. Une récente enquête par Academized.com a révélé que parmi les 52% des milléniaux qui ont des concerts parallèles, 24% occupent trois emplois à la fois et 33% ont quatre emplois ou plus.
Polyworking pourrait-il vous aider à atteindre vos objectifs financiers plus rapidement? En savoir plus pour décider si c’est quelque chose que vous souhaitez poursuivre – ou s’il est préférable de s’en tenir à votre poste à temps plein plus fiable.
Qu’est-ce que Polyworking?
Le polyvasion est la pratique de tenir plus d’un travail simultanément, souvent dans différentes industries ou formats. Par exemple, vous pourriez travailler deux emplois à temps partiel et freelance à côté pour maximiser vos revenus. Ou vous pouvez posséder une petite entreprise qui vend des arts et de l’artisanat tout en travaillant comme barista et rédiger une copie d’annonce pour une entreprise locale.
Bien que le polyworking soit similaire au clair de lune ou ayant une bousculade latérale, il existe des différences subtiles. Traditionnellement, les Hustlers Side ont un travail à temps plein et travaillent sur leur côté se bousculer dans leur temps libre. D’un autre côté, les polyvalenteurs ne tiennent pas un emploi à temps plein et comptent plutôt sur plusieurs emplois ou sources de revenus pour leurs revenus.
De nombreux polyvêtements travaillent à distance et bénéficient d’horaires flexibles et de structures d’emploi, qui les occupent et gagnent sans les demandes quotidiennes d’un emploi à temps plein. Cependant, le polyworking peut également vous faire épuiser si vous en prenez trop et ne vous donnez pas le temps de décompresser.
Gagnez de l’argent facile pour compléter les polyvalences
Si vous travaillez en poly ou que vous envisagez de le faire bientôt, cela signifie que vous essayez probablement de renforcer vos flux de trésorerie. Nous avons d’autres façons de le faire – et ils ne font pas beaucoup d’efforts. Ce sont quelques-unes de nos façons préférées de gagner de l’argent facile.
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Pourquoi le polyworking est en augmentation
Une enquête de Deloitte en 2024 a noté que la principale raison de la génération Y et de la génération Z pour occuper un deuxième (ou troisième ou quatrième) emploi était la nécessité d’un revenu secondaire, suivi par la monétisation d’un passe-temps, le développement de compétences ou l’impact positif sur leur communauté.
Depuis 2020, le marché du travail américain a subi des changements importants. Tout a commencé avec la pandémie redoutée Covid-19, qui a forcé de nombreuses personnes à travailler à domicile plutôt qu’à un bureau traditionnel. Bien que de nombreuses entreprises aient exigé que les employés soient requis au bureau ou adoptent un horaire de travail hybride, d’autres sont passés à un environnement de travail entièrement distant. Et les travailleurs qui avaient profité des avantages du travail à distance ont commencé à chercher de nouvelles opportunités qui ne nécessitaient pas de travail en personne.
De plus, alors que le coût de la vie continue d’augmenter, les salaires n’ont pas suivi le rythme dans de nombreuses industries. Cela incite les gens à rechercher des revenus secondaires.
Les licenciements sont également devenus plus courants ces dernières années. Beaucoup ont perdu leur emploi au cours des premiers mois de la pandémie, et d’autres ont été licenciés au cours de la dernière année ou deux. Les licenciements ont atteint l’industrie technologique particulièrement durement car le développement des outils d’IA pousse les gens hors de la main-d’œuvre.
Non seulement Polyworking permet aux gens de gagner de l’argent en dehors d’un emploi traditionnel de 9 à 5, mais cela aide également à combler l’écart pour ceux qui ont été licenciés et ont du mal à en sécuriser un nouveau.
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Comment les gens sont polyvalents en 2025
Polyworking est différent pour tout le monde. Voici quelques façons dont les gens font fonctionner ce style de vie pour eux.
Polyworking avec deux emplois à temps partiel
Plutôt que de travailler un emploi à temps plein, vous pouvez prendre deux rôles à temps partiel. Cela pourrait vous donner plus de variété dans votre journée. Voici quelques exemples de ce type de polymétrie.
- Travailler le matin comme barista dans un café local et l’après-midi en tant que livreur pour un fleuriste local.
- Travailler à temps partiel en tant que comptable dans deux petites entreprises locales qui n’ont pas assez de travail pour justifier un rôle à temps plein.
- Travailler en tant que directeur du marketing à temps partiel et remplir vos heures de rechange travaillant pour une entreprise de nettoyage locale.
Mélange de freelance et d’emploi
Beaucoup de gens choisissent de s’en tenir à leur emploi à temps plein et de prendre quelques clients indépendants pendant leur temps libre. Voici quelques exemples de la façon dont cela pourrait fonctionner.
- Travailler en tant que coordinateur du marketing distant à plein temps et freelance en tant que graphiste le soir et les week-ends.
- Travailler en tant qu’ingénieur logiciel à plein temps dans une entreprise technologique et gérer une chaîne YouTube monétisée.
- Travailler en RH pendant la journée et offrir des services de coaching de carrière indépendants à côté.
Combiner des projets passionnés avec un revenu stable
Un revenu stable est fiable et sûr, mais il peut être ennuyeux. Si vous avez un passe-temps ou une passion que vous pourriez monétiser, vous pouvez avoir votre gâteau et le manger. Ce sont quelques exemples de personnes combinant des projets passionnés avec un revenu stable.
- Travailler en tant que professeur d’école primaire et vendre des métiers au crochet sur Etsy.
- Travailler en tant qu’assistant administratif et démarrer une entreprise de photographie de portrait sur le côté.
- Travailler comme infirmière et prendre des ordres de cuisson pour les gâteaux et les biscuits le week-end et les jours de congé.
CONSEIL: Si vous souhaitez démarrer le polyvalent, consultez ces concerts latéraux bien rémunérés.
Les avantages et les inconvénients du polyvasion
Le polyworking est populaire parmi les milléniaux et la génération Z, mais ce n’est pas sans inconvénients. Voici les principaux avantages et inconvénients de ce style de travail.
| Pros | Inconvénients |
| Diversification des revenus | Risque d’épuisement |
| Flexibilité et autonomie | Complexité fiscale |
| Développement de compétences plus large | Planification des conflits |
| Débouché créatif | Manque d’avantages à travers les rôles |
| Accrue de la sécurité de l’emploi | Potentiel de productivité plus faible |
En fin de compte, malgré sa flexibilité et son potentiel de revenu, le polyworking peut être stressant et stimulant. Un manque d’avantages peut être un vrai problème pour quelqu’un qui manque de couverture santé par le biais d’un membre de la famille, et les emplois à temps partiel n’offrent généralement aucun type de régime de retraite, vous êtes donc seul pour économiser pour l’avenir.
Avant de plonger tête la première dans le polyvalent, considérez les compromis réels. Ce n’est pas tout glamour, et cela peut être insoutenable à long terme si vous ne hiérarchisez pas le temps de vous détendre.
Comment gérer avec succès plusieurs travaux
Si vous voulez plonger vos orteils dans le monde du polyworking, vous devrez faire un plan. Polyworking nécessite d’excellentes compétences organisationnelles, et vous devrez hiérarchiser le repos et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour éviter l’épuisement professionnel.
Des outils comme Google Calendar, Trello et la notion peuvent vous aider à vous organiser et à vous assurer de ne manquer aucun délai. Et ne sous-estimez pas le pouvoir d’un planificateur de papier à l’ancienne. En fin de compte, le meilleur outil d’organisation pour vous est celui que vous êtes le plus susceptible d’utiliser.
Polyworking n’est pas livré avec des vacances payantes, des congés de maladie ou des vacances, vous devrez donc vous assurer de planifier des jours de congé. Travailler tous les jours avec peu de pauses peut conduire rapidement à l’épuisement professionnel, ce qui affecte la motivation et la productivité. Lorsque vous travaillez, suivez vos heures (des outils comme Clockify, Toggl Track et Gusto peuvent vous aider à le faire) pour vous assurer de ne pas travailler.
Avant de prendre un deuxième emploi, vérifiez les implications légales de le faire avec votre employeur existant. Il peut y avoir une stipulation dans votre contrat en disant que vous ne pouvez pas travailler pour un concurrent ou prendre un travail qui pourrait conduire à un conflit d’intérêts.
Et enfin, devancez-vous sur votre budget (l’une des meilleures applications budgétaires facilite cela). Les revenus de travail indépendant peuvent être instables, vous souhaitez donc suivre vos dépenses pour vous assurer de ne pas vous retrouver court. Gardez un œil sur vos revenus avec un outil comme QuickBooks (cela peut également aider à rendre le temps d’impôt moins stressant).
Polyworking vous convient-il?
Avant de vous jeter dans la tête de style de vie en polyworking, demandez-vous si cela vous convient. Demandez-vous:
- Êtes-vous auto-motivé? Avec Polyworking, c’est à vous de planifier votre temps à bon escient et de vous assurer que votre travail est terminé par la date limite.
- Pouvez-vous gérer des flux de travail variés? Différentes entreprises ont des flux de travail différents, et vous devrez pouvoir pivoter rapidement parmi eux en tant que polyvêtements.
- Avez-vous besoin d’avantages cohérents? Dans la plupart des cas, Polyworking ne fournit pas d’avantages tels que l’assurance maladie, les économies de retraite et les congés payés.
- Vos travaux sont-ils légalement compatibles? Vérifiez votre contrat d’emploi pour éviter les conflits d’intérêts avant de signer un contrat avec un deuxième employeur.
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Polyworking et l’avenir du travail
Polyworking peut être une bonne solution pour ceux qui recherchent un arrangement de travail plus flexible, mais ce n’est pas pour tout le monde. Cependant, des changements de main-d’œuvre plus larges – tels que la montée des économies de créateurs et de concerts et la recherche d’autonomie de la jeune génération – suggèrent que le polyworking est là pour rester. Avant de faire le saut, considérez vos propres objectifs financiers et comment plusieurs flux de revenus pourraient s’aligner avec eux.
Catherine Hiles est une instructrice d’éducation financière certifiée et écrivaine indépendante spécialisée dans la finance personnelle et l’amélioration de la maison. Elle vit dans l’Ohio avec son mari, deux enfants et deux chiens énergiques.
